Работодателей обязали увеличить оплату сверхурочной работы
За первые два часа работники получат оплату в полуторном размере от их обычной ставки, за последующие часы — в двойном.
Компенсационные и стимулирующие выплаты включат в оплату за сверхурочную работу. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс одобрила правительственная комиссия,
Минтруд разработал поправки после решения Конституционного суда по жалобе сторожа из Кемеровской области. Мужчина получал оклад в 3200 рублей и подсчитал, что компенсация от работодателя не покрывает сумму повышенной оплаты труда в ночное время. Заявитель предложил, чтобы работодатель рассчитывал надбавки исходя из МРОТ, а не оклада.
Законодатели решили изменить ТК, поскольку действующая редакция документа не предусматривает того, что в оплату сверхурочной работы нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Теперь за первые два часа работники будут получать оплату в полуторном размере от их обычной ставки, за последующие часы — в двойном. Авторы законопроекта считают, что такой подход подойдет для различных систем оплаты труда, в том числе выплат по тарифным ставкам и окладам.