Работодатели стали чаще искать сотрудников на неполный день

Число вакансий с частичной занятостью за год выросло на 63% — к такому выводу пришли исследователи «Зарплаты.ру».

Сотрудников на неполный рабочий день в основном ищут компании из сферы услуг, ритейла, логистики, складского хозяйства и общественного питания. При этом наибольшим спросом у таких организаций пользуются курьеры, водители, упаковщики, продавцы-консультанты, менеджеры по продажам.

Кроме того, за последний год работодатели стали чаще интересоваться услугами менеджеров по работе с клиентами, операторов колл-центра, официантов, барменов.

При этом компании также активно ищут временный персонал и среди высококвалифицированных кадров. Последнюю тенденцию аналитики связывают с общим дефицитом работников на российском рынке труда.

При этом половина соискателей предпочитает искать работу, не увольняясь с предыдущей. Только 50% россиян встают на биржу труда, когда ищут работу. Причем 70% из них — без диплома о конкретной профессии. Специалисты с профильным образованием предпочитают выбирать новое место до того, как уволятся с текущей работы.