Магазины "ТЕХНОСАМ" - это широкий ассортимент товаров для активного отдыха (мото-техника, лодки, рыбалка, туризм) это качественный и своевременный сервис, это отношение к клиентам не как к покупателям, а как к друзьям. Компания существует с 1995 года.
Обязанности:
-
Обеспечение нормальной работы службы послепродажного обслуживания с целью предоставления клиентам компании услуг высочайшего качества;
-
Развитие направления послепродажного обслуживания, путем реализации коммерческих и управленческих целей и обеспечение сохранения клиентуры;
-
Выполнение планов работ;
-
Управление материальными ресурсами и обеспечение безопасности персонала, оборудования, помещений;
-
Обеспечение готовности персонала выполнять свои функциональные обязанности, поддерживать у них необходимый уровень знаний и профессионализм;
-
Администрирование работы производственного цеха, распределение работ между механиками, контроль сроков и качества выполненных работ, работа с документацией;
-
Работа с претензиями потребителей к качеству товара, работа с поставщиками товара по вопросам возмещения гарантийных затрат, заключение договоров на оказание гарантийных услуг и выполнение стандартов работ.
Требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Губокие знания материально-технической части техники, обслуживаемой службой послепродажного обслуживания;
-
Навыки управления коллективом, грамотная устная и письменная речь, высокая стрессоустойчивость, умение убеждать, внимательность, исполнительность, ответственность, порядочность, презентабельный внешний вид;
-
Навыки ведения материального учета;
-
Владение компьютером и применения специальных программных пакетов;
-
Знания охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет;
- Конкурентная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Режим работы с 10:00 до 19:00, график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной);
- Обучение и адаптация;
- Карьерный рост - история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников;
- Ежегодный бонус;
- Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в год;
- Оплату части абонемента в бассейн или спортзал 1 раз в месяц;
- Новогодние подарки детям сотрудников.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 12 февраля 2025 в Архангельске