Специалист по кадрам госслужба

Вакансия: Специалист по кадрам госслужба

О вакансии: Вы мечтаете о карьере в государственной службе и хотите внести свой вклад в развитие кадровой политики? Мы ищем специалиста по кадрам, который станет частью нашей команды и поможет нам в управлении человеческими ресурсами на высоком уровне.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.

• Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

• Организация и проведение аттестации служащих.

• Осуществление приема, анализа и проверки достоверности представляемых гражданами сведений и документов при поступлении и прохождении государственной гражданской службы, подготовку сведений о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера служащих (членов их семьи) для опубликования и размещения в сети «Интернет», информирование служащих о проводимых проверках.

• Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

• Обеспечение проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Челябинской области, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы Челябинской области.

• Обеспечение проведения мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных гражданских служащих.

• Проведение служебных проверок;

• Подготовка отчетности.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Участие в разработке и реализации кадровой политики.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, государственном и муниципальном управлении или смежных областях.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Умение работать с большим объемом информации и документами.
• Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
• Готовность к обучению и развитию в сфере кадрового администрирования.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Рабочий день с 8:30 до 17:30.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Ежеквартальные премии.
• Полный социальный пакет.