Врач-хирург

Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» - это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 75 регионах РФ

94 многофункциональных медицинских центра, 248 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 36 аптек, 10 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда. У нас трудится 658 кандидатов наук, 77 докторов наук.

Здесь ежегодно получают помощь более 2,5 млн человек.

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая поликлиника «РЖД-Медицина» города Архангельск» приглашает в свою профессиональную команду врача-хирурга.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.

• Амбулаторный прием пациентов по профилю "хирургия" в поликлинике.

• Диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией.

• Экспертиза временной нетрудоспособности
• Подготовка необходимых документов для представления в ВК и медико-социальной экспертизы.

• Высшее образование - специалист по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Дополнительное профессиональное образование по специальности "Хирургия". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
• Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности " Хирургия".
• Опыт работы - не менее 1 года.

• Оформление по ТК РФ.

• Расширенный соц. пакет: ДМС, льготные путевки в детские лагеря и санатории, бесплатное посещение ФК Палестра, детские подарки и др.

• Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

• Компенсация аренды жилья (для иногородних).

• Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 54 календарных дня.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• График работы: 5/2.